Обязанности:
Создание структуры отдела продаж, просчет количества и эффективности штатных единиц;
Обучение новых сотрудников, участие в их отборе, проведение тренингов продаж (внутри отдела);
Аналитика выполнения плана и KPI отдела;
Финансовый анализ, планирование и прогноз на уровне отдела;
Мониторинг активности конкурентов с дальнейшей постановкой задач торговой сети;
Выполнение персональных KPI;
Развитие дилерской сети;
Ввод новых продуктов на рынок, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании;
Выезды для проведения презентации продуктов компании;
Требования к кандидату:
Высшее образование в сфере экономики или управления;
Знание ключевых основ и этапов ведения бизнеса;
Высокий уровень коммуникабельности;
Опыт управления отделом продаж от 3-х лет, практические знания в области управления результативностью и цикл-менеджмента (планирование и организация работы отдела, мотивация сотрудников, контроль);
Успешный опыт работы в сегменте В2В;
Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний-клиентов и снабженцами;
Прохождение тренингов по техникам ведения переговоров/продаж - обязательно; Практический опыт работы в CRM-системах - обязателен;
Практический опыт работы в 1С - обязателен;
Условия работы:
Комфортный офис в центре города
Полный социальный пакет
Возможность роста внутри компании.
Команда профессионалов ждет Вас!
С полным текстом вакансии Вы можете ознакомиться здесь:
Ссылка на вакансию в банке вакансий Службы занятности
Создание структуры отдела продаж, просчет количества и эффективности штатных единиц;
Обучение новых сотрудников, участие в их отборе, проведение тренингов продаж (внутри отдела);
Аналитика выполнения плана и KPI отдела;
Финансовый анализ, планирование и прогноз на уровне отдела;
Мониторинг активности конкурентов с дальнейшей постановкой задач торговой сети;
Выполнение персональных KPI;
Развитие дилерской сети;
Ввод новых продуктов на рынок, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании;
Выезды для проведения презентации продуктов компании;
Требования к кандидату:
Высшее образование в сфере экономики или управления;
Знание ключевых основ и этапов ведения бизнеса;
Высокий уровень коммуникабельности;
Опыт управления отделом продаж от 3-х лет, практические знания в области управления результативностью и цикл-менеджмента (планирование и организация работы отдела, мотивация сотрудников, контроль);
Успешный опыт работы в сегменте В2В;
Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний-клиентов и снабженцами;
Прохождение тренингов по техникам ведения переговоров/продаж - обязательно; Практический опыт работы в CRM-системах - обязателен;
Практический опыт работы в 1С - обязателен;
Условия работы:
Комфортный офис в центре города
Полный социальный пакет
Возможность роста внутри компании.
Команда профессионалов ждет Вас!
С полным текстом вакансии Вы можете ознакомиться здесь:
Ссылка на вакансию в банке вакансий Службы занятности
Зарплата:
от 2500 бел. рублей
Республика Беларусь, г. Жодино, ул. Гагарина 4/1